LIG-HTS
Standard-Business-Seminare
Geschult wird mit den hochwertigen Seminarkonzepten von Trainplan®
Seminar-Themen
| Führungstraining |
Kommunikationstraining |
Lerntechniken und Gedächtnistraining
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Mitarbeitergespräche |
Zielgruppe:
- Angehende und frische Führungskräfte
Aus dem Inhalt:
- Psychologische Hintergründe der Führung
- Führungs- und Unternehmens-instrumente
- Führungsverhalten
- Persönlichkeitsanalyse
- Der Mitarbeiter
- Die Gruppe / das Team
- Kommunikation
- Methoden der Gesprächsteuerung
- Fragetechniken
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Zielgruppe:
- Mitarbeiter und Verantwortliche aus allen Hierarchieebenen
Aus dem Inhalt:
- Der Informationsfluss
- Die Grundlagen der Kommunikation
- Sprache und Wirkung
- Partnerschaftliches Verhalten im Unternehmen
- Die Grundeinstellung zu mir und zu anderen
- Menschen und ihre Rollen
- Teamentwicklungs-training
- Grenzen und Regeln
- Partnerschaftliche Gesprächsführung
- Miteinander statt gegeneinander
- Vertrauen als Basis
- Der Mitarbeiter als innerbetrieblicher Kunde
- Klimatische Störungen bei Gesprächen
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Zielgruppe:
- Aufsteiger, Prüfungskandidaten, Auszubildende, Jobstarter
Aus dem Inhalt:
- "Lernen - ein Leben lang?"
- Wie unser Gehirn funktioniert
- Die Lern-Typen
- Der Lernprozess
- Lernstrategien
- Gedächtniskunst
- Üben, Wiederholen, Anwenden
- Prüfungsangst
- Richtiges Lernen: "Lust statt Frust"
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Zielgruppe:
- Projektleiter, Teamleiter, Führungskräfte
Aus dem Inhalt:
- Die besondere Situation im Mitarbeitergespräch
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationsmittel Körpersprache - Erscheinung - Auftreten
- Sprache und Wirkung
- Gesprächsvorbereitung
- Gesprächsführung
- Die Fragetechnik
- Einwandbehandlung
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Rhetorik
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Stressmanagement
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Teamtraining |
Zeitmanagement und Arbeitsorganisation |
Zielgruppe:
- Projektleiter, Teamleiter, Führungskräfte, Referenten
Aus dem Inhalt:
- Rhetorik - Was ist das überhaupt?
- Die Grundlagen der Kommunikation
- Sprache und Wirkung
- Kommunikationsmittel Körpersprache - Erscheinung - Auftreten
- Methoden der Gesprächssteuerung
- Aufbau und Ablauf einer Rede, inklusive: Die 7 Todsünden des Redners
- Redeaufbau und Rededurchführung von A bis Z
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Zielgruppe:
- Mitarbeiter und Verantwortliche aus allen Hierarchieebenen
Aus dem Inhalt:
- Das Phänomen Stress
- Die Ebenen der Stressreaktion
- Stressanalyse
- Grundlagen der Stressbewältigung
- Methoden zur kurzfristigen Stressbewältigung
- Methoden zur langfristigen Stressbewältigung
- Erarbeitung eines persönlichen Stressbewältigungs-programms
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Zielgruppe:
- Projektleiter, Teamleiter, Führungskräfte, Teams
Aus dem Inhalt:
- Zielsetzung für Teams
- Teambildung
- Die Teamentwicklung
- Die richtige Kommunikation für Teams
- Kreativitäts- und Entscheidungstechniken für Teams
- Konfliktlösungen für Teams
- Organisation der Teamarbeit
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Zielgruppe:
- Mitarbeiter und Verantwortliche aus allen Hierarchieebenen
Aus dem Inhalt:
- Einführung in die Grundbegriffe der Organisation
- Die persönliche Aufbauorganisation
- Die persönliche Ablauforganisation
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Struktur
Als Vortrag
(Zeitumfang: 90 Minuten + anschließende Fragerunde) |
• Referat mit praktischen Beispielen
• Dialoge mit den Hörern
• PowerPoint-Folien
• anschließend Beantwortung von Fragen
und
• Moderation der Diskussionsrunde |
Als Training
(Zeitumfang: Ein Tag) |
• Schwerpunkt: Praktische Übungen,
• Partner-Übungen
• Gruppenübungen
• Rollenspiele
• Auswertung
• Fragen beantworten |
Als Seminar
(Zeitumfang: Zwei Tage) |
• Ausgabe eines detaillierten Skriptes
• Impulsreferate
• PowerPoint-Folien
• Plenumsgespräche
• Gruppen- Partner- und Einzelarbeiten
• Moderation von Diskussions-, Feedback- und
Auswertungsrunden
• Praktische Übungen
• Rollenspiele
• Fazit und Tagesreview |
| Teilnehmerplätze |
• Mindest-Teilnehmerzahl: Sechs
• Vorträge: Unbegrenzt je nach Raumgröße
• Seminare und Trainings: Bis zu 14
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