LIG-HTS Best-Of-Seminare:

Geschlechterkampf

Gender-Fitness
On The Job

Titel	Gender-Fitness On The Job
Untertitel	Männer und Frauen leben in unterschiedlichen Werte-, Verhaltens- und Sprachwelten. Und das macht alles so schwierig... Hier kommt die Übersetzungshilfe!
Kurzbeschreibung	Da meint Mann / Frau es nur gut und gibt sich die größte Mühe, um dann grob angefahren, völlig missverstanden oder gar (womöglich hinten herum) belächelt zu werden. Das hinterläßt Kränkungen und ergibt prima Zündstoff für den nächsten Konflikt die nächste Intrige den nächsten Boykott oder sogar die innere oder tatsächliche Kündigung. Dabei könnte alles ganz einfach sein - wenn Mann / Frau nur den Code kennen würde, der auf der Gegenseite verwendet wird!
Nutzen/Ziele	Mehr Souveränität, Geschicklichkeit und Wohlwollen im Umgang mit dem anderen Geschlecht - reduziert Reibungsverluste und macht das Arbeiten wesentlich einfacher und damit auch effektiver
Inhalte	Männer und Frauen - zwei Welten prallen aufeinander Sammlung unterschiedlicher Werte, Maßstäbe und Verhaltenskodizes Kulturell bedingte Ängste, Abwertungen und Feindseligkeiten Besondere Stärken und Schwächen von Männern und Frauen - und wie sie voneinander profitieren können Wissen und Übungen: Übersetzung in Männer- und Frauensprache - und wieder zurück Der persönliche Erfahrungs- und Wertungshintergrund Die eigene Bereitschaft zu mehr Verständnis und Toleranz Training und Rollenspiele: Ärgerliche Umgangsformen direkt und konstruktiv ansprechen
Zielgruppe	Führungskräfte, Manager, Teamleiter, Verantwortliche mit Extrem-Anforderungen

Didaktik & Methodik

Als Vortrag (Zeitumfang: 90 Minuten + anschließende Fragerunde)	• Referat mit praktischen Beispielen • Dialoge mit den Hörern • PowerPoint-Folien • anschließend Fragerunde
Als *Training* (Zeitumfang: Ein Tag)	• Schwerpunkt: Praktische Übungen, • Partner-Übungen • Gruppenübungen • Rollenspiele • Auswertung • Fragen beantworten
Als *Seminar* (Zeitumfang: Zwei Tage)	• Detailliertes Skript • Impulsreferate • PowerPoint-Folien • Plenumsgespräche • Gruppen-, Partner- Einzelarbeiten • Diskussions-, Feedback- und Auswertungsrunden • Praktische Übungen • Rollenspiele • Fazit und Tagesreview
Teilnehmerplätze	• Mindest-Teilnehmer: Sechs • Vorträge: Unbegrenzt, je nach Raumgröße • Seminare und Trainings: Bis zu 14

Seminare fragen Sie bitte an auf der Kontaktseite

Zum nächsten Seminar-Angebot:
Intuitionsentwicklung

Zurück zu Trainings & Seminare