Menschen-kenntnis und Charakter-
typen

Titel	Menschenkenntnis und Charaktertypen
Untertitel	Mitarbeiter und ihre Motivation richtig einschätzen und einsetzen.
Kurzbeschreibung	Ob Sie ein Team zusammenstellen wollen, neues Personal einstellen oder mit anscheinend schwierigen, aber sehr kompetenten Mitarbeitern umzugehen haben: Wenn Sie einen anderen Menschen in seinem Hintergrund erkennen und verstehen, können Sie ihn an der richtigen Stelle einsetzen und ihn so zu besten Leistungen motivieren. Anders als in den gängigen Typen-Modellen erfahren Sie in diesem Seminar, wie sich die Persönlichkeit anhand von Life-Events logisch bildet und können daher Ihre Mitmenschen viel sicherer einschätzen.
Nutzen/Ziele	Mittels Ihrer treffsicheren und fundierten Einschätzung vermeiden Sie Fehlbesetzungen und schaffen eine “All-Win-Situation”: Sie gewinnen, Ihr Mitarbeiter gewinnt, Ihr Unternehmen gewinnt!
Inhalte	In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die entwicklungsbedingten Charakterstrukturen: Woran sind sie zu erkennen Was sind die Stärken Worauf ist im Umgang zu achten? Sie lernen, auf jeden Charaktertyp das ABC-Schema anzuwenden: Welche Angst? Welches Bedürfnis? Welche Art von Commitment (Arbeitsbündnis)? Außerdem: Wie kombinieren sich die Charaktertypen und woran erkennen Sie, welcher Charakterzug aktiv ist?
Zielgruppe	Führungskräfte, Personalentwickler, Headhunter, Manager, Verantwortliche unter Extrem-Anforderungen

Als Vortrag (Zeitumfang: 90 Minuten + anschließende Fragerunde)	• Referat mit praktischen Beispielen • Dialoge mit den Hörern • PowerPoint-Folien • anschließend Fragerunde
Als *Training* (Zeitumfang: Ein Tag)	• Schwerpunkt: Praktische Übungen, • Partner-Übungen • Gruppenübungen • Rollenspiele • Auswertung • Fragen beantworten
Als *Seminar* (Zeitumfang: Zwei Tage)	• Detailliertes Skript • Impulsreferate • PowerPoint-Folien • Plenumsgespräche • Gruppen-, Partner- Einzelarbeiten • Diskussions-, Feedback- und Auswertungsrunden • Praktische Übungen • Rollenspiele • Fazit und Tagesreview
Teilnehmerplätze	• Mindest-Teilnehmer: Sechs • Vorträge: Unbegrenzt, je nach Raumgröße • Seminare und Trainings: Bis zu 14

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